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【金融圈招聘|社会招聘】兴业证券、德邦证券、华安证券等企业多个职位热招中!-金融圈招聘

销售经理兴业证券股份有限公司
城 市:北京
截止日期:2017/8/26
信息来源:内部推荐
学 历:硕士及以上
工 资:面议
工作经验:不限经验
工作性质:全职
招聘类型:社会招聘
招聘人数:1
所属部门:机构与销售交易总部北京私募及企业客户部
职位类别:通用营销类/销售类/销售经理
工作地址:北京
岗位职责
1、负责北京地区私募客户的开拓、维护与服务工作,包括客户拜访、安排路演、提供投资建议与市场咨询,协助客户产品落户等;
2、围绕部门的战略规划,配合相关团队做好现有银行、信托等战略客户客户总量研究服务;
3、组织策划及协助举办各类私募主题峰会、餐叙交流等活动,与机构客户维持良好关系;
4、负责市场信息及竞争对手信息的收集、分析、反馈,推动产品运行过程中的优化升级;
5、负责开发服务上市公司、拟上市公司、政府平台等企业类客户投融资业务米兰贝贝。
其它职位要求
1、国家211,985大学全日制硕士。金融及财经类专业优先;
2、有券商机构销售经验,或卖方研究、资产管理部、银行资管部、私行部,信托及基金子公司相关一级半,二级市场部门工作经验;投研方面能力较强者可适当放宽要求;
3、具有较强的学习能力,性格外向,善于沟通,具备团队协作精神及卓越的客户服务、沟通、关系维护和销售技巧;
4、业务开拓能力强,能够独立承担客户的服务与开发工作;
5、活动策划和组织能力强,服务意识强。
北京私募及企业客户部隶属于兴业证券机构与销售交易总部,覆盖私募、上市公司、银行信托等机构客户,主要业务包括研究服务、私募FOF产品以及私募与上市公司投融资相关业务等。
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ABS团队负责人德邦证券股份有限公司
城 市:上海
截止日期:2017/8/26
信息来源:企业直招
学 历:本科及以上
工 资:面议
工作经验:不限经验
工作性质:全职
招聘类型:社会招聘
招聘人数:1
所属部门:ABS团队
职位类别:基金资管类/券商资管/投资经理
工作地址:上海
岗位职责
1、系统的开发资产证券化项目,包括独自引入项目及构建项目来源渠道。
充分了解资产证券化业务现状,独自引入项目储备。
充分了解资产证券化同业合作模式,主动构建项目来源渠道。其中项目来源包括但不限于企业、银行、信托、保险、券商、基金、有销售牌照的第三方理财机构及公司内部业务部门。引入渠道扩张项目来源,并规划、建设、优化、管理渠道。
2、协助产品设计,把客户需求落地成产品,包括:分析、处理、传导业务信息,通过和客户、渠道的不断接触,为产品开发提供准确的定位,为承做业务提供及时的信息,为客户、渠道提供优质的服务,从而形成前后台人员之间信息传递及反馈的有效通道。
3、负责资产证券化产品的营销推介和路演。
4、关注同业创新,及时学习行业信息并对内做好传导,协助部门新业务发展并组织市场推送。
其它职位要求
1、熟悉资管及ABS业务的承揽及承做,有相关项目资源及渠道;
2、性格开朗,目标结果导向;
3、有团队管理能力,较强的沟通协调能力;
4、心态乐观,积极向上。
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华安证券股份有限公司诚聘英才华安证券股份有限公司
招聘类型:社会招聘
地 区:多个城市
截止日期:2017-08-15
华安证券成立于2001年,是安徽省最早设立的综合类证券公司。2016年12月6日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:600909)。
公司业务范围涵盖证券经纪,证券投资咨询,与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问,证券承销与保荐,证券自营,证券资产管理,融资融券,代销金融产品,证券投资基金代销,为期货公司提供中间介绍业务等。公司建立了完善的现代企业制度和规范的法人治理结构,形成了稳健务实的经营风格,分类评级连续三年保持A类A级。立足新的发展起点,公司将继续坚持 “诚信、稳健、专业、和谐”的经营理念,秉承“敬业、担当、协同、进取”的核心价值观,以“成就客户事业、助力员工成长、创造股东价值”为使命,致力发展成为金融功能完善、业务发展均衡、经营效率领先、管理机制灵活的现代证券金融服务集团。 现根据业务发展需要,面向社会诚聘相关业务人员帕夫柳琴科。具体要求如下:
一、招聘岗位、人数及要求
(一)系统管理岗(若干人,工作地点:合肥)
岗位职责:
1、全面负责公司各类技术系统的管理和规划工作,负责各应用系统的安全、稳定运行;
2、监控各应用系统运行状态,对各应用系统做必要调整和优化,提高运行效率;
3、组织、实施经部门领导核准的应用系统升级、改造和测试工作,实施交易所有关接口的更新和测试;
4、负责应用系统测试方案和技术实施方案的制定、审核和实施;负责与系统软件供应商、交易所等相关单位的技术联系;
5、处理与本系统有关的业务部门的相关事务。
岗位条件:
1、计算机、软件工程、通讯、电子等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、具有计算机、通信、网络、软件等基础知识,熟练掌握Linux、Windows、Oracle、Mysql、MSSQL等软件技能,熟悉掌握VC++,JAVA等一种及以上开发语言;有开发经验或熟悉python、shell等脚本优先;
3、诚信自律,有强烈的责任心,工作积极主动,具有团队合作精神,做事高效执行。
4、具有金融、银行类应用系统管理经验者优先。
(二)产品经理(若干人玉名新浪博客,工作地点:合肥)
岗位职责:
1、负责移动端APP竞品分析、需求调研、产品原型设计、实施上线、产品后期迭代到运营进行总体规划,并完成各阶段产品文档;
2、持续优化用户体验,对功能进行打磨,对产品存在的问题和缺陷,提出切实可行的产品改进建议; 跟踪和分析运营数据;
3、持续分析行业同类产品的发展、业务流程的演化,推动产品的持续改进流浪歌歌词。
岗位要求:
1、计算机、金融相关专业硕士研究生及以上学历;有银行从业经历熟悉金融产品的优先;
2、具有3年以上移动端产品经验,对互联网金融有自己的思考和理解;
3、了解行业最新动态,熟悉同行业竞品;有券商或者互联网金融项目经验优先;
4、熟练运用Axure、MindManage、visio等软件;
5、对产品设计工作充满热情和梦想,思维活跃,富有创新精神,能承受较大的工作压力;
(三)渠道拓展经理(若干人,工作地点:上海/北京/合肥)
岗位职责:
1、寻找并引入线上线下渠道资源,通过合作进行用户流量的导入;
2、负责互联网金融渠道项目的管理与谈判,拓展与外部机构的渠道合作。
3、负责互联网金融渠道项目的规划与实施,根据业务需求策划渠道营销活动;
4、负责与各合作渠道的业务跟进与渠道维护,跟踪渠道相关系统开发项目的实施与推进,蒋多多 及时反馈各合作渠道的新需求及创新思路;
5、负责渠道创新业务的承办、对接等工作;定期与各合作渠道进行数据校对,对于各合作渠道工作情况,定期进行数据分析。
岗位要求:
1、市场营销、金融、经济、管理等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、热爱互联网金融工作,工作积极主动,有一定的抗压能力,具有较强创新意识、沟通协调能力以及团队意识;
3、对新业务具备敏锐的商业意识和推动能力;具有互联网金融从业经验或一定渠道资源者,优先录取。
(四)互联网运营(若干人,工作地点:上海/合肥)
岗位职责:
1、根据公司新产品、新业务以及合作渠道的推广需求,基于对用户和产品的了解,制定公司官网、手机客户端、微信等网络平台的运营推广策略,并组织运营项目的实施;
2、负责手机客户端等平台的日常运营维护,捕捉社会热点,策划各种用户运营活动或内容专题;
3、重点负责手机客户端应用商店、媒体平台及移动浏览器等分发渠道的资源合作与日常运营;
4、综合运用各类运营方式,有效激活用户,增强用户粘性,提升用户活跃度和产品忠诚度;
5、利用运营数据东坡肉石,深挖用户需求、与产品人员协作持续优化产品的用户体验九阶骇客,及时调整运营策略,控制流量成本;
6、熟悉竞品分析,深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策。
岗位要求:
1、计算机、金融相关专业硕士研究生及以上学历;
2、熟悉互联网公关传播,具备优秀的文字创意和表达能力、思路清晰、创意性强,能够独立完成各类项目的活动策划;
3、具备图文编辑能力,爱好广泛,对社交网络沟通语境和趋势话题敏感;
4、具有三年以上互联网企业运营工作经验;有过App应用推广运营经验者优先;
5、热爱互联网金融工作,工作积极主动,具有较强创新意识、沟通协调能力和团队意识。
(五)资讯编辑(1人,工作地点:上海/合肥)
岗位职责:
1、负责公司移动APP终端、微信、网站等互联网平台的资讯策划、采编、日常更新与维护;
2、紧抓金融行业热点,结合行业热点,金融产品特点,策划、制作专题内容;
3、协助参与上述平台及社会化媒体渠道的内容规划、活动策划、内容编辑与运营支持;协助完成部分文案编写与创意工作。
岗位要求:
1、新闻、中文、传媒等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、熟悉新闻写作,具有较强的文字表达及良好的新闻策划、采编写作能力,善于信息搜索与编辑整理,能够独立完成选题策划、专题制作等工作;关心财经新闻,具有较强的财经新闻敏感性,能及时把握资讯传播热点;
3、具有一年以上垂直资讯平台、传媒公司或其他相关新闻行业编辑工作经验;
4、热爱互联网金融工作,工作细心、积极主动,责任心较强,具有较强创新意识、沟通协调能力和团队意识。
(六)测试工程师(1人,工作地点:合肥)
岗位职责:
1、制定测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;执行测试工作,提供测试报告;
2、对测试中发现的问题进行详细分析与定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,并对测试中发现的bug进行跟踪,决定需求是否可以上线;
3、测试过程中提出产品进一步改进建议,并评估改进方案是否合理,对测试结果进行总结与统计分析,并提出反馈意见报告;
岗位要求:
1、计算机、金融相关专业硕士研究生及以上学历;具有2年以上移动端测试工作经验,金融行业相关经验者优先;
2、能够独立参加产品需求文档和功能说明书的评审,从测试角度提出意见和建议,识别测试的重点和难点区域;
3、熟悉Oracle,Db2,Mysql等数据库中的一种或多种;
4、工作细致认真,有耐心,有良好的逻辑思维能力;良好的表达沟通能力,团队合作意识,独立工作能力强,学习能力强。
(七)Mysql数据库管理员(Mysql DBA) (1人,工作地点:合肥)
岗位职责:
1、负责Mysql数据库规划、安装部署、数据库设计以及标准化建设及文档编写。
2、负责Mysql数据库系统的安全加固、升级、备份恢复、存储、扩容、高可用、负载均衡、容灾系统的设计和实现。
3、负责Mysql数据库日常管理,包括数据库的监控管理、性能优化、日志分析、数据迁移、故障响应等工作。
4、负责分析Mysql数据库性能瓶颈并给出优化方案;负责及时跟踪Mysql数据库相关的技术动态以及问题解决技巧。
岗位要求:
1、计算机、软件工程相关专业硕士研究生及以上学历;特别优秀可以放宽到211或985学校的本科学历;
2、熟悉Mysql架构及工作原理;熟悉Mysql高可用方案的原理、实现方法以及部署能力;熟悉Mysql数据库性能优化与调整,包括SQL语句的优化,和服务器的性能参数调整;熟悉MySQL各个分支版本;
3、熟悉Windows、Linux系统;
4、具有独立分析解决问题的能力;对工作热情、认真、负责,能独立完成工作,能承受较大工作压力;具有良好的沟通交流能力,能与团队成员进行良好的合作王的十七妖男,有团队凝聚力;
5、有大数据量mysql数据库运维经验者优先;有Mysql认证者优先。
(八)SqlServer数据库管理员(SqlServer DBA) (1人,工作地点:合肥)
岗位职责:
1、负责SqlServer数据库规划、安装部署、数据库设计以及标准化建设及文档编写。
2、负责SqlServer数据库系统的安全加固、升级、备份恢复、高可用、容灾系统的设计和实现独眼枭。
3、负责SqlServer数据库日常管理,包括数据库的监控管理、性能优化、日志分析、数据迁移、故障响应等工作。
4、负责分析SqlServer数据库性能瓶颈并给出优化方案;
5、负责及时跟踪SqlServer数据库相关的技术动态以及问题解决技巧。
岗位要求:
1、计算机、软件工程相关专业硕士研究生及以上学历;
2、熟悉SqlServer架构及工作原理;熟悉SqlServer高可用方案的原理、实现方法以及部署能力;熟悉SqlServer数据库性能优化与调整,包括SQL语句的优化双镖记,和服务器的性能参数调整;熟悉SqlServer各个分支版本;熟悉Windows、Linux系统;
3、具有独立分析解决问题的能力;对工作热情、认真、负责,能独立完成工作,能承受较大工作压力;具有良好的沟通交流能力,能与团队成员进行良好的合作,有团队凝聚力;
4、有大数据量SqlServer数据库运维经验者优先;有SqlServer认证者优先。
二、报名方式:
应聘者请填写《应聘人员登记表》(请务必认真填写),cf修复工具将表格、个人简历以及学历、学位等其他相关证明材料压缩发送电子邮件至rlzy@hazq.com,邮件以“姓名+应聘岗位”命名。经审核符合条件者,将另行通知笔试、面试时间和地点。
联系电话:0551-65161766 公司网:http://www.hazq.com/
三、报名截止时间:2017年8月15日或招满即止,不再另行通知。
附件:应聘人员登记表.xls
投递邮件时,请注明通过财融圈(cairongquan.com)看到此信息
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量化研究员深圳红墙泰和基金管理有限公司
城 市:北京
截止日期:2017/8/26
信息来源:企业直招
学 历:本科及以上
工 资:面议
工作经验:不限经验
工作性质:全职
招聘类型:社会招聘
招聘人数:4-5
所属部门:待定
职位类别:研究分析类/研究分析类/研究员
工作地址:北京
岗位职责
1.研究开发和维护改进股票量化交易投资策略模型;
2.负责新的ALPHA因子挖掘的研究;
3.日常量化研究支持与分析、数据库维护;
4.股票量化交易理论和交易技术的研究。
其它职位要求
1.金融工程、数学、物理、计算机等相关专业,本科毕业及以上;
2.熟悉金融理论、概率论、数理统计、时间序列分析、机器学习,并且能够灵活运用;
3.精通至少一门编程语言,如Python/C/Haskell/Scala 等;
4.金融知识丰富,有投资和交易经验为佳,学习研究能力强,具备英文文献的阅读能力;
5.勤勉认真,做事仔细,责任心强,工作积极主动,具有良好的团队意识和敬业精神。
工作安排:
工作日:周一至周五(周末可能加班)
工作时间:8:40—11:30;13:00—17:30
弹性工作制,时间达到合理分配,工作更高效
薪资待遇:
1.薪资:15k-24k/月+年终奖,特别优秀者不封顶,可面谈;
2.获得所开发模型运营收益的30%,是其他公司的3-6倍;
3.全核心职员持股政策。
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