【重磅】蔚来汽车今日美国上市泪的物语！特约专访蔚来车主·诺远资产杭州高管尹泰-汉富控股
【重磅】蔚来汽车今日美国上市！特约专访蔚来车主·诺远资产杭州高管尹泰
- 汉富家人-
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蔚来汽车将于今日在纽约证券交易所上市，股票代码“NIO”，路透社报道其IPO发行价确定为每股6.25美元，按此计算，其估值约为64亿美元。蔚来汽车于2014年11月成立，被誉为“中国特斯拉”，汉富已与淡马锡、百度、红杉、IDG、愉悦资本、等数十家知名机构参与投资。我们特意采访了诺远资产第二十一区财富中心总经理尹泰，他也是首批蔚来车主，听他讲讲汉富、诺远与蔚来汽车车主的故事。
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蔚来·杭州
西湖河畔交车仪式
大学毕业后十年之间，包含了很多机遇和选择，每个人的发展路径都不可限定其实你懂我，诺远资产第二十一区财富中心总经理尹泰说：“我就是这样一个比较喜欢折腾的人。”老家在湖南的他，毕业后做过销售，也做过家装行业，随后几经创业之后，独自一人来到杭州，最终在这个美丽的城市安家落脚，“我选择了杭州，然后选择了汉富和诺远，这是一份信任，就好像我选择了成为蔚来汽车第一批客户一样seer.61。”尹泰说。
诺远的第一份荣耀与骄傲
说到为什么加入诺远，尹泰笑着说：“我比较喜欢有个人魅力的老板。”虽然之前没有见过董事长韩学渊，但听以前的同事讲过，而且自己也在网上搜到过很多关于韩总的资料进行了解。在他看来接骨木花眼胶，未来的财富管理行业会越来越专业化，公司的掌舵者必须是一个非常具有专业知识的在行业领域有一定根基和经验的人，这样的企业才会走的更远。
当然，最初加入诺远的时候，也考虑到了跟着过来的整个团队的上升空间。当时，诺远在杭州只有一家分公司，团队及公司的发展前景都很大，他也希望自己的团队能跟着企业一起发展。于是，再三考虑之后尹泰加入了诺远，筹建了杭州第二分公司。
刚到诺远，带着团队最初打拼的时刻是印象中最深刻的。虽然筹建了杭州第二分公司，但他们当时却只有一个临时职场，跟杭州第一分公司在共同的职场下办公。刚开始，大家卯足了一股劲儿，为了一个共同目标：早日争取到独立的办公职场！为了尽早实现愿望，尹泰跟团队成员们干劲十足，经过努力完成了公司的各项考核指标，期间还遇到了各种其他问题。每每遇到困难，只要想到能有一个共同的家，就都坚持下来了。最终，在2017年4月份的时候他们拥有了自己的职场，当共同愿望实现的那一刻，是大家最开心的，激动与愉悦无法言表，这是大家共同的荣耀与骄傲！
严格制度管理中的“宽与窄”
目前，尹泰和他的团队业绩一直非常出色，那么他的管理有什么法宝吗？尹泰表示：“我热衷于做一些制度管理，制度管理是最能体现公平的。因为工作中会有一些破坏规则的人，所以遵循制度做事，反而对大家来说最公平。”
公平这个词在尹泰的口中反复出现了多次，他建立的多个制度管理中包括荣誉体系、文化体系、职能服务体系的搭建，其中还包括PK文化、预警机制等制度的建立。“当然，所有的制度都不是一刀切，需要给大家留有达标的空间，这也是管理制度上体现出人性化的一面。关键要让整个团队拧成一股绳，‘不抛弃、不放弃’，一起成长、进步！”
谈到具体的管理风格，尹泰表示，主要采用的是主抓方向、放权式管理。今年，他被任命为第二十一区财富中心总经理，晋升为区域的管理。谈到对未来区域的发展模式，他表示会偏向于职业经理人的管理方式。每一个团队的管理者都是一个职业经理人，直接对团队负责海门人才网，团队所创造的业绩就决定了你是否适合现在的岗位。虽然有点残酷，但每个人的成长机会都是平等的，而且能培养出职业经理人拥有企业的大局观，思考问题的方式会以公司的整体利益出发，锻炼大家的毅力、开阔眼界。
面对管理角色的转变，尹泰笑着说当然会有一些压力，但关键在于怎么调节，他分享了这样一个故事。前不久他去了一趟成都，在逛宽窄巷子的时候，看到有人在做字画，在纸上写下了“宽窄“二字，做人做事要公平正直，正直是宽窄的高度；豁达是宽窄的广度，是一种大度和宽容，是一种乐观与豪爽，体现出一种博大的胸怀。所以，面对工作的压力，就以“宽窄”去看待，放宽心态、乐观积极，很多问题便能迎刃而解。
通过汉富结缘蔚来汽车
尹泰不但心态积极乐观，也喜欢尝试新事物。因为汉富投资了中国新能源汽车代表企业蔚来汽车，尹泰也成为了蔚来ES8的第0257号预定车主。“从预定到2018年7月8日蔚来ES8在西湖柳莺里终于交付到自己手上，虽然足足等了大半年的时间。但此次，蔚来ES8充满仪式感的交付流程和温馨细致的服务，更是给这大半年的等待画上了一个欣慰的句号！”尹泰对新宠的到来感到非常欣喜李敖有话说。
此次杭州交车共9台，对蔚来的驾驶感和操作感司丽轩，尹泰和车主们都表示超出了预期。“因为没有发动机，车提速很快。车提回来后，很多朋友都过来试驾，评价很高。跟以往传统的汽车相比，车辆的人机交互做的特别好，语音控制+人工智能服务是一种全新的驾驶体验。”尹泰评价到。
他承认，一开始选择蔚来ES8与公司投了这家企业确实占了大部分的情感因素。但通过后来的接触，他越来越感受到蔚来最打动他的是细致的服务。虽然市面上同类型和价位的车很多，但是参加过蔚来以往的活动和这次的交车仪式后，切实的感受到这是一家把服务落实到极致的企业。传统的汽车去4S店保养维修的时候，给人的感觉自己是一个消费者的身份。对比蔚来，自己与蔚来则是一种伙伴的关系。在蔚来的APP上，每一位车主都可以在上面提出对蔚蓝来ES8的建议，随时可以@他们的CEO或是副总裁，他们一定会回复留言龙百川。早在车辆还未交付之前，他们也考虑了车主们建议的合理性，改进了蔚来ES8，让大家真切的体会到互联网造车的参与感与主人翁意识。蔚来的一键式便捷服务更是一大亮点，只要车辆有任何问题，在APP上点击一下，就会有服务人员上门把车开去检查修理。同时，他们会开来一辆代步车管笑笑，等车修好之后会按时送上门，给车主们省去了传统汽车维修上时间预约、送车、工作时间用车不便等一系列麻烦华丽血时代，真正解决了用户的后顾之忧！
蔚来车友们互相之间都非常友好，大家经常会约到一起喝茶、聊天，尹泰和车友们看好国内的互联网造车行业，不仅仅是因为车的品质和服务，也有爱国情怀，但更是因为这是市场发展的必然趋势。尹泰坚信，新事物的发展必然会代替旧事物，历史的车轮总是滚滚向前，用未来的眼光去捕捉，才能拥抱新世界。
快问快答
Q：家人接受你选择蔚来汽车吗战狼纵横？
A：我太太其实不喜欢特别大的车，因为车太大，她也开不了。当初预定时，给家人讲了这辆车的好处，给他们洗脑。现在不敢想象的东西，未来都能接受。传统的车企做的特别大的品牌，未来可能会被淘汰，被超越。所以越往后，产品差不多的情况下，拼的是服务，蔚来刚好是我一眼就认定的。
Q：蔚来ES8已经交车，之后有什么活动打算吗？
A：车主们有一个畅想，一起驾车去西藏。当然，也在跟蔚来沟通，我们希望有一场大型的集体活动。我也想计划杭州的车友们一起做活动，通过活动慢慢了解诺远，如果有机会的话，这也是一个很好的资源共享平台。
Q：关于蔚来电动汽车，网上大家对于电池、续航里程和售后服务的一些担忧有什么看法？
A：其实这些顾虑，蔚来都考虑到了，靳海音他们出了一系列的解决方案。电池没电、车出现故障等，蔚来的工作人员确实跟当初承诺的一样，会及时开来代步车，其他的后续事情交给他们都能帮你解决。蔚来ES8现在交付的车辆还较少，服务确实做的很极致，至于量产之后的服务是否能继续做到像现在这样完美，这对蔚来也是一场考验。
Q：怎么看待所从事的金融行业？
A：中国的财富管理行业发展的进程较短，2018年是一个强监管年，许多政策的落地也是为了去除行业泡沫。未来，这是一个富有前景的行业。因为新兴互联网企业创业者们的出现，更多的财富积累慢慢到了更具有未来眼光的80、90后身上，他们对互联网金融和专业财富管理公司的接受度要高，所以未来的机会很多娜木钟，客户群体决定了行业的发展。
Q：作为80后天下霸图，怎么看待父母的生活？
A：爸爸妈妈都是无私奉献型，其实我主张父母该出去玩就出去玩，孩子并不是生活的全部。我是一个自我享受型的人！现在的90后、00后更加独立，国内长期的家族观念也在慢慢发生变化，父母会慢慢接受新的观念和新事物，对于子女的一些行为就能理解了。
Q：对自己的未来怎样规划？
A：未来是充满未知数的司马信，如果你佛系一点呢，就是走一看一步。当然想在四十岁之前实现财务自由，去享受生活。除了对子女会有投资规划外，希望自己也能去看看外面的世界。跟旅游走马观花不同，而是真正的在当地生活一段时间，体验人文风情。
Q：对诺远的未来有什么期许吗？
A：未来，希望我的团队是那个能陪伴公司走向伟大企业的团队，希望我们的团队能陪着公司从一家优秀的企业走向一家伟大的企业。我们会跟着公司一起去发展，陪伴公司走一段路，这里面有我们的脚步百丈山记，就足够了。
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